員工篩選與聘用
9. 以下哪一項是明顯不對的？
a. 績效管理是可以學習的一項技能
b. 人員管理得當，績效通常不會差
c. 你是在雇傭員工的行為，而不是員工本人
d. 績效管理以定義績效期望開始
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博納泓遠
